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用人原则
时间: 2010-2-7  人气:7944

用人原则: 
让合适的人,做合适的事;人尽其才,优胜劣汰。 

用人之道: 
高级人才:不为我所有,但为我所用; 
特殊人才:尽其所长,发其所能; 
普通人才:用其长,避其短。 

留人政策: 
实施“三宽”、“四留”政策: 
用“宽松的环境、宽厚的条件、宽容的态度”对待人才;                                                                                                
环境留人、事业留人、机制留人、企业文化留人。

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