| 为了适应日益复杂的市场环境,切实加强队伍力量,拓宽选人用人视野和渠道,强化竞争意识,给想干事、能干事者提供机会、搭建舞台,让优秀人才脱颖而出,激发干部人才活力。根据工作需要,现西部区域平台(甘肃久联)面向社会及保利久联、保利联合所属公司、西部区域平台(甘肃久联)所属公司所有在职员工公开招聘以下岗位。 一、竞聘岗位 (一)市场经营部部长1名 (二)工程技术部部长、副部长各1名 二、工作地点 西部区域总部(甘肃兰州) 三、报名条件 (一)基本条件 1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,政治可靠,忠诚企业。 3.身体健康,具有一定的抗压能力,能胜任本职工作,适应长期出差。 4.坚持原则、廉洁奉公。 5.中共党员优先。 (二)岗位要求及任职条件 1、市场经营部部长 (1)本科及以上学历,爆破工程、市场营销、矿山开采、工程管理等相关专业,年龄在50周岁(含50周岁)及以下。 (2)熟悉民爆工程行业政策法规和标准等相关知识。 (3)热爱市场开发工作,具有爆破工程、民爆及市场营销、矿山开采等相关专业理论知识,熟悉相关专业的市场开发经验,有较强的沟通协调能力。 (4)针对重大市场开发项目,组建项目市场开发小组,对项目的现场、投标报价进行提出合理的建议。 (5)负责西部区域内公司民爆产品和矿山、爆破工程服务的市场信息管理、项目投标、资信管理、客户管理以及审核市场开发激励方案。 (6)负责组建和完善企业市场开发信息管理系统,建立科学完善的市场开发与客户信息资源池,设计市场开发信息收集、分析作业流程和管理制度。 (7)具备一定的市场开发及分析能力。主要负责市场调研、市场开发、市场管理。负责开发国内国外市场营销渠道,完成公司销售计划。 (8)能定期外出对新疆、西藏、甘肃区域内公司开展指导及检查工作。 2、工程技术部部长、副部长 (1)本科及以上学历,民爆器材、化学、机械工程类等相关专业,年龄在50周岁(含50周岁)及以下。 (2)熟悉民爆行业政策法规和标准等相关知识。 (3)根据国家相关法律法规、上级及公司管理要求,开展生产技术综合管理工作,确保公司安全生产,提高民爆产品的生产工艺水平。 (4)有较强的文字写作功底,能独立起草技术管理类文件。 (5)负责企业各项技术标准、工艺规程、工程及集采类标准合同编制、管理审查工作。 (6)具有良好的沟通能力,负责公司技术管理、质量管理、工程项目管理、招投标工作。 (7)能定期外出对新疆、西藏、甘肃区域内公司开展技术指导及检查工作。 以上人员持有工程师、注册建造师者优先。 四、成立竞聘领导小组 组  长:代青松 副组长:严汝宏  成  员:肖上芳、牛  斌、杨  津、刘  权 主要职责:组织领导本次公开竞聘相关事宜,负责审核竞聘结果,并向西部区域平台(甘肃久联)公司党委推荐人选。 领导小组下设三个工作组,分工负责竞聘具体工作。 (一)市场经营部:竞聘及资格审查工作组 组  长:肖上芳 副组长:杨  津 成  员: 杨辉宗、沈万莉、黄巧娟 主要职责:负责筹划公开竞聘具体工作、发布竞聘公告,收集汇总并审查申报资格和申报资料完整性;负责笔试、面试工作的具体实施。  评审工作组  组  长:肖上芳 成  员: 杨  津、牛  斌 主要职责:负责笔试出题及笔试成绩的判定与审核;负责面试提问及面试成绩的评分工作。 (二)工程技术部:竞聘及资格审查工作组  组  长:肖上芳 副组长:牛  斌 成  员: 杨辉宗、沈万莉、黄巧娟 主要职责:负责筹划公开竞聘具体工作、发布竞聘公告,收集汇总并审查申报资格和申报资料完整性;负责笔试、面试工作的具体实施。  评审工作组  组  长:肖上芳 成  员: 杨  津、牛  斌 主要职责:负责笔试出题及笔试成绩的判定与审核;负责面试提问及面试成绩的评分工作。 (三)监督工作组 组  长:杨辉宗  成  员:李  倩  主要职责:负责公开竞聘全过程的监督工作,参与资格审核;监督笔试面试工作实施及笔试面试的评分;向西部区域平台(甘肃久联)纪委汇报工作监督情况。  五、竞聘程序 (一)竞聘范围 面向社会及保利久联、保利联合所属公司、西部区域平台(甘肃久联)所属公司所有在职员工。 (二)提交报名资料 1.报名申请表;  2.本人身份证、毕业证、学位证、执业资格、职称等证明材料扫描件。 (三)资格审查 人力资源管理部门根据任职条件进行资格审查,经竞聘及资格审查工作组审核并确定面试人员。 面试测评:由西部区域平台(甘肃久联)副总经理肖上芳、牛斌牵头,人力资源管理部门负责组织,纪委工作办公室监督。 成立面试测评小组: 市场经营部 组  长:严汝宏 副组长:肖上芳 成  员:杨  津、刘鹤吟 工程技术部 组  长:严汝宏 副组长:肖上芳 成  员:牛  斌、刘鹤吟 面试人员按公司结构化考评内容进行面试,面试测评组填写《面试评分表》。人力资源管理部门根据《面试评分表》,出具《考评结果统计表》。竞聘及资格审查工作组将竞聘结果报公开竞聘领导小组审议,由公开竞聘领导小组向西部区域平台(甘肃久联)上报竞聘人选。 六、报名事项 (一)报名时间  2024年6月18日至2024年6月28日截止 (二)报名途径  报名人员由本单位人力资源管理部门汇总后统一上报,报名申请表及相关资料发送到531653421@qq.com。 联系人:沈万莉           联系电话:13359418108 (三)面试时间:2024年7月5日下午 七、监督工作 本次公开竞聘工作由公司纪委工作办公室负责对全过程进行监督,确保选拔过程的公平、公正。 监督电话:0931-8440813 八、其他 请符合条件的广大员工踊跃报名。 西部区域平台(甘肃久联)竞聘报名申请表 
| 姓  名 |   | 性  别 |   | 出生年月 |   | 学  历 |   |  
| 政治面貌 |   | 健康状况 |   | 入职时间 |   | 职  称 |   |  
| 专  长 |   | 竞聘岗位 |   | 家庭住址 |   | 电  话 |   |  
| 学 历 | 就读学校(从大学填起) | 专业 | 起止时间 |  
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| 工作经历 |   |  
| 本人申请 |   |  
| 所在公司 意    见 |       年    月   日 |    |